Weltethos Institut
Studium Lehrveranstaltungen Wintersemester 2013/14 Seminar: Wertorientierte Gestaltung von Arbeitsbeziehungen

Seminar: Wertorientierte Gestaltung von Arbeitsbeziehungen


DozentIn Dr. Mechthild Herberhold
Voraussetzung  -
Sprache deutsch
SWS 2
Rhythmus Blockseminar
Termine

1. Sitzung (4 AE): 24.10.

18:00 (s.t.) – 21:30 Uhr

2. Sitzung (6 AE): 29.11

14:00 (s.t.) – 19:00 Uhr

3. Sitzung (8 AE): 30.11.

09:00 (s.t.) – 17:00 Uhr

4. Sitzung (6 AE): 13.12.

14:00 (s.t.) – 19:00 Uhr

5. Sitzung (6 AE): 14.12.

09:00 (s.t.) – 15:00 Uhr

Ort / Raum Weltethos-Institut, Hintere Grabenstraße 26, Bushaltestelle „Stadtgraben”
Max. Teilnehmer 18
Inhalt

Am Arbeitsplatz treffen sich Menschen aufgrund einer gemeinsamen Aufgabe, nicht aufgrund von Verwandtschaft oder Sympathie. Deshalb sind Arbeitsbeziehungen jedoch nicht weniger wichtig – sie beeinflussen die Gesundheit, das Arbeitsklima und die Produktivität. Somit spielen sie sowohl für die einzelnen MitarbeiterInnen als auch für Unternehmen bzw. Organisationen insgesamt eine zentrale Rolle.

Wie gehen KollegInnen miteinander um? Mit dem eigenen Chef und mit untergebenen MitarbeiterInnen? Oder mit VertreterInnen anderer Berufsgruppen? Wie verhalten sie sich in der Teambesprechung und wie auf dem Parkplatz?

Im Verhalten von Menschen werden ihre Haltungen deutlich. Neben den je eigenen Werten spielen jedoch auch implizite Normen in Unternehmen eine Rolle – etwa die Vorstellung, dass alle gleich sind, dass dem Chef nicht widersprochen werden darf oder dass es keine Konflikte gibt. Anhand von vorgegebenen und eigenen Fallbeispielen analysieren die Studierenden die jeweiligen Einflussfaktoren auf Arbeitsbeziehungen und erarbeiten Möglichkeiten für deren wertorientierte Gestaltung.

Zielgruppe

Masterstudierende; Bachelor-, Diplom- , Magister- und/oder Lehramtsstudierende ab dem 5. Fachsemester

Anmeldung

Unter Angabe von Name, Studienfach, Semesterzahl, Matrikelnummer, Adresse und gewünschtem Schein: An KIWI AG, Andrea Schindler:

schindler[at]kiwi-ag.de

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Leistungsnachweis

Aktive Teilnahme 3 ETCS, Referat mit Ausarbeitung oder Abhandlung zu einer Forschungsfrage 6 ETCS